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  • 关于民族心理学研究的几个问题

    民族心理学作为心。理学的一个分支首先在德国兴起。早在1807年,黑格尔在《精神现象学》一书中就曾论及不同于个体精神的绝对精神。后来哲学家拉扎勒斯和语言学家斯泰塔尔提出“民族精神”和“整体精神”的概念。冯特则在前人的基础。上。写下了十卷本的《民族心理学》(1900-。1920年),他认为民族心理学的较为合适的研究领域涉及 [详细]

    2019-10-14 09:06 分类:中国政治论文
  • 实用主义在中国的历史命运

    实用主义(Pragmatism)是美国20世纪居于主导地位的哲学流派,它强调以人的价值为中心,以实用、效果为真理标准,以实践、行为为本位走向,倡导教。育与社会联系等,反映了美国社会求实进取,崇尚科学与民主的精神,成为美国文化的核心,具体体现在美国经济、政治和教育等诸多领域,可以。说,实用主义是美国精神的一种哲学理论概括 [详细]

    2019-10-12 11:17 分类:中国政治论文
  • 法律的统治与治国方略的统一—邓小平法治思想的特征

    现代社会应当是法治社会,建设有中国特色的社会主义现代化国家更需要法治。党的十五大提出“依法治国,建设社会主义法治国家”,是以江泽民为核心的第三代领导集。体对作为邓小平理论重要组成部分的法治思想的高度概括与总结。认真学习和深入研究邓小平的这一思想,具有重大的理论意义和实践意义。  一、“法律的统治”的战略性  从法律高于一 [详细]

    2019-10-11 11:51 分类:政治理论论文
  • 企业人事培训的理论化问题

    1前言美国、日本的企业管理模式一直是各国研究、效仿的对象,也被公认为较为先进的模式。而其先进性中很重要。的。一项内容就是其企业培训系统的完善及有效性。培训在企业管理中所起的作用是显而易见的。比如,丰田汽车工业公司一直位居日本汽车制造业的榜首,而它以自己独特的生产管。理技术、推销制度、建议制度和职工教育制度等一系列管理策 [详细]

    2019-10-06 03:05 分类:管理科学论文
  • 西方行政学说发展的钟摆规律

    西方行政学说发展的钟摆。规律蔡钰(苏州大学政治与。公共管理学院,江苏苏州215000)摘要:公平与效率是西方行政学说的两种基本价值取向,效率导向下。的传。统公共行政学讲求政治与行政二分,研究以最。少的投入获得最多的管理效果;而公平导向下的新公共行政学讲求社会公平,研究如何。发展公共政策以促进公共利益。但正是在这两种取向 [详细]

    2019-09-23 07:15 分类:国际政治论文
  • 服务行政——21世纪中国行政管理的方向选择

    【内容提要】政府的产生源于人民的公意达成和公意授权,这就决定了行政管理的服务性质。21世纪,服务将是行政管理职能的必然选择。为公民服务,为国家服务,为社。会服务,将是行政服务的主要对象;而。效率与效益,将是行政服务的价值取向。在社会主义初级阶段,判断行政服务的标准,则看其是否有利于发。展社会主义的生产力,是否有利于增加 [详细]

    2019-09-22 04:25 分类:国家行政管理论文
  • 团队最佳规模是怎样?

     在体育界,各个运动队上场的队员数量都很明确:一支篮球队需要5个人,棒球队9个人,足球队11个人。但在工作场所,随着团队合作在不断扩大且复杂化。的组织中日益普遍,要确定每支团队的最佳人数则是无章可循。早在1861年,法国农业工程师马克西米利安?林格尔曼就发现拉绳子的人越多,尽管总体拉力增加,但每个成员施加的平均拉力减小, [详细]

    2019-09-21 07:46 分类:管理科学论文
  • 马克思社会批判理论研究述评

    批判性是植根于马克思主义哲学中的一种深刻的反思模式,是贯穿马克思理论发展始  终的思想精髓。马克思思想的创造与发展,是在批判性的论辩中进行的;马克思思想的  生命与活力,也是在科学批判。的过程中得以体现和验证的。因此,马克思的社会批判理  论在整个马克思主义哲学研究中具有重要的地位。近年来,学界对这一问题多有探讨,  取得 [详细]

    2019-09-16 03:13 分类:思想政治教育论文
  • 新自力更生主义:农村对城市扩张的回应

    新自力更生主义:农村对城市扩张的回应张文明,华东师范大学社会发展学院副教授、副院长一从1975年瑞典的哈马绍财团在联合国特别经济。会议报告(《WhatNow》)中,第一次使用了“不同的发展”概念开始,“自力更生”便作为一个与“内生发展”并用的词汇开。始被广泛关注与讨论。但是,遗憾的是自力更生与内生发展思想在20世纪后半 [详细]

    2019-09-13 08:41 分类:管理科学论文
  • 浅析管子的管理思想

    浅析管子的管理思想宋春梅(哈尔滨师范大学,哈尔滨150025)摘要:管子是春秋时期著名的政治家、思想家。管仲的思想,产生于诸子百家分野之前,并对后来诸子百家的理论建树产生过影响。管子的管理思想和管理措施大多为诸子所称道。他的管理思想,不仅独具特色,而且因其高超的智慧,至今仍有极高的借鉴价值。《管子》涉及经济与管理的各个 [详细]

    2019-09-11 04:57 分类:哲学理论论文
  • 城市外来低收入移民安置与自下而上城市化发展

      1问题提出和调查结果1.1问题提出中国在由二元经济社会跨入现代经济社会。的过程中,农村人口向城市转移和城市化发展是一个长期的必然的趋势。改革开放20多年来,已有大量农村劳动力流入城市,成为城市中“事实上的迁移人口”,在中国城市中已出现诸。如“浙江村”之类的移民自发安置形式[1,2],无论是数量巨大的流动人口还是采取自发 [详细]

    2019-09-09 03:12 分类:国家行政管理论文
  • 袁岳的成功十条建议

       袁岳致青年书   精选语录10条   1认同   如果一定要把世界上的人从非常成功到非常不成功划出一条曲线的话,我有一个不一定完全准确的观察:越成功的人越能够建立与多种人的相似性,从而得到其他人的认同;较不成功的人只有不。可塑造的相似性,缺少自觉塑造的相似性,而且很重要的一点是,他们并不在乎有没有。这些相似性,或者没有渠 [详细]

    2019-08-29 10:43 分类:管理科学论文
  • 毛泽东思想:马克思主义还是民粹主义?

    【内容提要】某些西方学者在毛泽东思想的研究中,认。为毛泽东思想中存在着根深蒂固的民粹主义因素,毛泽东思想是马。克思主义伪装的民粹主义。本文概括出这种观点得以提出的四个主。要依据,即所谓关于历史发展的主观唯心论、所谓对。知识分子的不信任与农民自发意识的推崇、关于革命道路上对农民革命的偏爱和所谓对落后优越性的浪漫主义赞赏, [详细]

    2019-08-27 01:08 分类:政治理论论文
  • 怎样提高挑战性对话的能力

       企业各级主管都要多和员工沟通,而在沟通时什么话题最具挑战性或曰让领导者感到很棘手?一般而言,当话题涉及到传达一则坏消息,或者对员工的差劲表现进行反馈,或者面对一些迟钝的行为,当管理者面对这些与员工进行的具有挑战性的对话,大多数人都会感觉很棘手。虽说这种棘手的感觉很正常,但是管理者必须提高警惕,不要导致发生行为“避开 [详细]

    2019-08-23 11:12 分类:管理科学论文
  • 我是党员我争先,我为服务做贡献

    我是党员我争先,我为服务做贡献客运车。站是铁路专门办理旅客运输业务的地点,承担了一个城市大量旅客集散的任务,是铁路面向社会的“窗口”,也是城市的“大门”,代表了铁路和城市的形象。作为。一名客运车站党员干部职工,发挥党员的模范带头作用,成都车站党组织从学业务、带队伍、转作风三个层面上进。一步明确党员的客运服务标准,提高党 [详细]

    2019-08-22 01:44 分类:管理科学论文
  • 苏联解体的原因及教训再分析

    苏联解体的原因。及教。训再分析庞博,孙丁贺(南阳医学高等专科学校,河南南阳473000)摘要:作为社会主义理论的一次实践与尝试,苏联由于其自身的痼疾而走向了亡国亡党之路。苏联社会主义的失败从根本上说是背离了马克思科学社会主义理论的结果,其不合适的社会主义模式及长期以。来在此模式下所逐渐积累的弊端是。其亡国亡党的根本原因 [详细]

    2019-08-14 02:46 分类:国际政治论文
  • 苏联解体的原因及教训再分析

    苏联解体的原因及教训再。分析庞博,孙丁贺(南阳医学高等专科学校,河南南阳473000)摘要:作为社会主义理论的一次实践与尝试,苏联由于其自身的痼疾而走向了亡国亡党之路。苏联社会主义的失败从根本上说是背离了马克思科学。社会主义理论的结果,其不合适的社会主义模式及长期以来在此模式下所逐渐积累的弊端是其亡国亡党的根本原因,而 [详细]

    2019-08-14 01:55 分类:国际政治论文
  • 小贪容忍坐成大贪

    小贪容忍坐成大贪文/高荣伟从礼尚往来到伸手索贿,从思想放松警惕到各路“朋友”疯狂进攻,从适应潜规则到“权力寻租”,从最初收受礼金时双手微微颤抖到出手阔绰、“一掷千金”,贪官的“腐败路线图”一次次向我们拷问:我们的现行法律难道不够健全、完善?对于贪官的处置是否过宽?日常的监管。为什么总是显得那么软弱无力?对反腐和预防腐败 [详细]

    2019-08-12 01:18 分类:思想政治教育论文
  • 企业工会在再就业工作中的角色定位

    首先,企业工会组织应当强。化源头参与意识,积极参与企业当前有关下岗分流工作政策的制定,保证下岗分流工作从总体来说是有利于企业职工的长远利益的;同时企业工会组织代表职工。群众通过积极参与政策制定,从而保证下岗分流工作能在一个公开、公正、公平的环境下运作,防止暗箱操作,防止不利于全体职工的方针政策出台。其次,企业工会组织应 [详细]

    2019-08-09 12:27 分类:管理科学论文
  • 精英销售团队是如何形成的

       L公司是一家中型的塑料建材企业。企业入行较早,发展一。直较为顺利,销。售量和销售额年年增长,市场份额一直居T市首位,而且产品在T市以外的东北、内蒙等地也有较好口碑。可是随着行业内市场竞争的。加剧,公司的销售业绩出现明显下滑。特别是近一年来行业中占有市场份额第一的H集团在T市开设分厂对L公司冲击较大。销售队伍也好像不 [详细]

    2019-07-31 06:48 分类:管理科学论文